Vedel si, že kým celkový počet pracovných miest v UK klesol o 6,6 percenta, dopyt po AI špecialistoch vyskočil o 61 percent? To nie je náhoda. Je to signál, ktorý sa týka aj teba, aj keď nežiješ v Londýne.
Podľa najnovšieho AI Jobs Barometer od PwC vzrástol počet AI pracovných miest v UK zo 112 000 v roku 2024 na 180 000 v roku 2025. To je pekné číslo do press releasu. Ale čo je zaujímavejšie, je to, aké pozície firmy vlastne hľadajú.
Nie stavitelia modelov, ale správcovia botov
Logika hovorí, že boom AI = boom pre machine learning inžinierov a vývojárov modelov. Realita je iná. PwC zistilo, že takzvané AI user roles, teda pozície pre ľudí, ktorí AI používajú vo svojej práci, vzrástli o takmer 66 000 pozícií. AI developer roles? Len o 2 600.
Firmy teda nehľadajú niekoho, kto AI postaví. Hľadajú niekoho, kto ju udrží pod kontrolou. Niekoho, kto výstup skontroluje, opraví chyby a zabezpečí, že výsledok dáva zmysel. Geniálny ťah od firiem, ktoré roky sľubovali revolúciu, a teraz potrebujú ľudí, čo z tej revolúcie urobia niečo použiteľné.
Dve rýchlosti trhu práce
PwC to popisuje ako dvojkoľajný trh práce. Na jednej koľaji sú pozície, kde AI pomáha skúseným pracovníkom automatizovať nudnú prácu a sústrediť sa na hodnotnejšie úlohy. Tieto pozície rastú rýchlejšie. Na druhej sú pozície, kde AI prácu len zjednodušuje a znižuje nároky na vstup. Tie rastú pomalšie.
Konkrétne čísla: pozície, kde AI prácu výrazne vylepšuje, vzrástli od roku 2018 o 39 percent. Pozície, kde ju len zjednodušuje, o 17 percent. Rozdiel nie je obrovský, ale smer je jasný.
Platové prémie, ktoré stoja za pozornosť
Tu sa dostávame k časti, ktorú by si si mal zapamätať. Pracovné miesta vyžadujúce AI zručnosti dnes ponúkajú priemernú mzdovú prémiu 34,2 percenta. Ešte pred rokom to bolo len 11 percent. To je trojnásobný rast za jeden rok.
V niektorých sektoroch je prémia ešte vyššia. Firmy z oblasti consumer markets ponúkajú až 64 percent navyše. Verejný sektor sa drží pri 12 percentách. Takže ak uvažuješ, kde sa oplatí rozvíjať AI zručnosti, odpoveď nie je v štátnej správe.
Úzkosť na pozadí
Nie všetko je ružové. Prieskumy ukazujú, že jeden z piatich Britov verí, že prepúšťanie kvôli AI by mohlo vyvolať sociálne nepokoje. Iný prieskum zistil, že kancelárski pracovníci trávia takmer šesť hodín týždenne kontrolovaním, opravovaním alebo prerábaním obsahu, ktorý vygenerovala AI. Šesť hodín. To nie je efektivita, to je babysitting.
A práve preto ten dopyt po ľuďoch, ktorí AI hlídajú. Technológia robí veľa chýb, ktoré vyzerajú presvedčivo. Niekto ich musí chytiť predtým, ako sa dostanú ku klientovi alebo šéfovi.
Čo z toho vyplýva pre teba
Ak si v IT alebo uvažuješ o kariérnom posune, toto je jasný signál. Nemusíš vedieť trénovať jazykové modely. Musíš vedieť s nimi pracovať, rozumieť ich limitom a vedieť, kedy im neveriť. To je zručnosť, za ktorú firmy platia až o tretinu viac, ako pred rokom.
UK trh je blízko, európsky trend nasleduje s oneskorením niekoľkých mesiacov. Sleduj to.
