Vysoká škola za desaťtisíce eur, štyri roky života a potom neistota na trhu práce. Meta má iný nápad. Firma investuje 115 miliónov dolárov do programu, ktorý ťa za päť týždňov vyškolí, zaplatí ti ubytovanie aj denný príspevok a po absolvovaní ti garantuje prácu. Bez predchádzajúcich skúseností. Znie to dobre, však?
Program sa volá America's Workforce Academy a Meta ho spúšťa spolu s realitným gigantom CBRE, stavebnou asociáciou Associated Builders and Contractors a organizáciou National Urban League. Cieľ je jednoduchý: vyriešiť chronický nedostatok kvalifikovaných remeselníkov, ktorý brzdí výstavbu dátových centier po celých USA.
Prečo práve teraz?
Meta momentálne prevádzkuje alebo buduje 27 dátových centier a do roku 2028 plánuje investovať 600 miliárd dolárov do ich rozvoja. To sú obrovské stavby, ktoré potrebujú elektrikárov, mechanikov, fiber technikov a ďalších odborníkov. Problém je, že takých ľudí jednoducho nie je dosť. Podľa Fiber Broadband Association bude v nasledujúcich desiatich rokoch chýbať asi 180 000 pracovníkov len v oblasti inštalácie optických sietí.
Priemer mzdy pre technika dátového centra je podľa ZipRecruiter okolo 54 000 dolárov ročne. Fiber technici zarábajú priemerne okolo 57 800 dolárov. Na slovenské pomery to môže znieť abstraktne, ale v americkom kontexte ide o solídnu, stabilnú prácu bez dlhu zo štúdia.
Čo presne program ponúka?
Päťtýždňový kurz je kompletne zadarmo. Meta pokrýva školné, ubytovanie aj denný príspevok počas tréningu. Po úspešnom absolvovaní získaš priemyselne uznávanú certifikáciu NCCER a America's Workforce Certificate. A čo je kľúčové, máš garantovanú pracovnú pozíciu u dodávateľov, ktorí budú stavať Meta siete.
Program štartuje pilotne v štyroch mestách: Baton Rouge, Columbus, Indianapolis a Houston. Priamo súvisí s výstavbou v Richland Parish v Louisiane, kde Meta buduje svoj najväčší kampus dátových centier na ploche 2 250 akrov. Projekt stojí 27 miliárd dolárov a miestna komunita ho prijíma so zmišsanými pocitmi. Lokálnym podnikom boom pomohol, no obyvatelia sa obávajú rastu nájmov a environmentálnych dopadov.
Nie je to prvý krok
Meta a CBRE už v apríli spustili program LevelUp, zameraný na školenie fiber technikov. Na 1 000 miest sa za prvých sedem dní prihlásilo 35 000 záujemcov. To hovorí dosť o tom, koľko ľudí hľadá alternatívu k tradičnej vysokoškolskej ceste.
Okrem toho Mark Zuckerberg v januári prisľúbil 50 miliónov dolárov Sacramento State na vybudovanie STEM zariadení a AI centra. Meta sa teda nesústredí len na výstavbu infraštruktúry, ale aktívne buduje aj ľudský kapitál okolo nej.
Politický kontext, ktorý nemožno ignorovať
Program je jasne naladený na agendu Trumpovej administratívy, ktorá presadzuje tzv. blue-collar resurgence, teda návrat k remeselnícky orientovanej pracovnej sile. Vláda investovala viac ako 229 miliónov dolárov do grantov na podporu učňovského vzdelávania a chce vyškoliť viac ako milión registrovaných učňov.
Zuckerberg udržiava s Trumpom blízky vzťah, je členom prezidentskej poradnej rady pre vedu a technológie a nedávno loboval za odloženie nariadenia o regulácii AI. Trump neskôr podpísal jeho miernejšiu verziu. Meta tiež argumentuje, že školenie Američanov v remeslách je nevyhnutné, ak chcú USA konkurovať Číne v oblasti AI kapacít.
Meta nie je jediná. BlackRock, najväčší správca aktív na svete, investuje 100 miliónov dolárov na vyškolenie 50 000 inštalatérov, elektrikárov a HVAC technikov v nasledujúcich piatich rokoch. Trend je jasný: manuálne zručnosti sú znova v kurze, a to nie len v Amerike.
Ak sa teda pýtaš, kde bude práca v nasledujúcej dekáde, možno ti Meta práve dala odpoveď. A zaplatila ti aj za cestu tam.
