Niečo nesedí. Technologické firmy zarábajú viac než kedykoľvek predtým, ich akcie rastú, šéfovia kupujú vily za stovky miliónov. A zároveň denne stratí prácu takmer tisíc ľudí. Oficiálny dôvod? AI. Vždy AI.
Podľa platformy TrueUp, ktorá sleduje prepúšťania v tech sektore, prišlo tento rok o prácu takmer 150 000 ľudí v odvetví. To je tempo zhruba 974 ľudí denne, čo je o 44 percent rýchlejšie než vlani. Minulý mesiac bol dokonca najhorší za posledné dva roky, s takmer 40 000 prepustenými len za jeden mesiac. A AI bola najčastejšie citovaným dôvodom prepúšťania naprieč všetkými odvetviami, a to už tretí mesiac po sebe.
Len, nie každý tomu verí.
Pandémia, nie algoritmy
Jack Dorsey, zakladateľ platobnej firmy Block, prepustil skoro polovicu zamestnancov a tvrdil, že za tým stojí nový spôsob práce umožnený AI nástrojmi. Keď ho však ľudia na sociálnej sieti X zatlačili do kúta a pýtali sa na masívne naberanie počas pandémie, nakoniec priznal, že Block jednoducho nabral príliš veľa ľudí. Nie AI. Prebytok ľudí.
Podobne hovorí aj Marc Andreessen, jeden z najznámejších venture capitalistov na svete. V podcaste povedal priamo: V podstate každá veľká firma má príliš veľa zamestnancov. Minimálne o 25 percent, veľa z nich o 50, niektoré aj o 75 percent. A teraz majú všetci dokonalú výhovorku: Ah, je to AI.
Toto je tvrdé vyhlásenie od niekoho, kto AI aktívne financuje a propaguje.
Uber je skvelý príklad tej ambivalencie. Firma nedávno prepustila 23 percent oddelenia HR a náboru. Hovorca firmy výslovne povedal, že to nemá nič spoločné s AI. Lenže mesiac pred tým CTO Uberu verejne priznal, že firma minula celý svoj AI budget na rok 2026 za štyri mesiace a musela obmedziť výdavky inžinierov na nástroje ako Cursor alebo Claude Code. Ľudia si prirodzene dávajú dve a dve dokopy.
Na druhej strane: nové miliardy
Kým tisíce ľudí hľadajú nové zamestnanie, malá skupinka AI insiderov bohatne tempom, ktoré je ťažké si predstaviť. Cerebras Systems, výrobca AI čipov, vstúpil na burzu Nasdaq a prvý deň vzrástol o 68 percent. Spoluzakladatelia sa stali miliardármi ešte pred obedom. SpaceX má trhovú kapitalizáciu 2,1 bilióna dolárov. Odhaduje sa, že IPO vytvorí okolo 4 400 nových milionárov.OpenAI a Anthropic mieri na ocenenie okolo jedného bilióna dolárov každý.
A potom je tu Zuckerberg. V marci kúpil dom v Miami za 170 miliónov dolárov, čo je rekord pre celý okres Miami-Dade. O dva mesiace neskôr Meta ohlásila prepúšťanie 8 000 ľudí, čiže asi 10 percent celej firmy.
Toto nie je o jednotlivcoch. Je to vzorec.
Prečo to nie je len o práci
Predstav si, že dostaneš výpoveď s tým, že tvoju prácu preberá AI. Zároveň sleduješ, ako ľudia, ktorí tú AI vybudovali, zarábajú miliardy. A okolo teba zdražuje všetko: poistenie, nájom, hypotéky. V januári 2026 povedalo 65 percent Američanov, že stredná trieda je pre nich nedosiahnuteľná. Sedemdesiatšesť percent uviedlo, že ich najväčšou ekonomickou starosťou sú životné náklady.
Ekonomisti upozorňujú, že za prepúšťaním nestojí len AI. Clá, geopolitická neistota, vojna na Blízkom východe, všeobecná opatrnosť firiem. AI je pohodlný príbeh, ktorý zakrýva komplexnú realitu.
Lenže realita vyzerá takto: jedna skupina ľudí nevídane bohatne vďaka technológii, ktorá má byť dôvodom, prečo druhá skupina stráca živobytie. Naposledy sme niečo podobné videli v roku 2008, keď banky dostali bailout a milióny Američanov prišli o domy. Tri roky nato vzniklo hnutie Occupy Wall Street. Ak sa aktuálny trend nezastaví, to, čo príde tentokrát, môže byť oveľa väčšie.
Sleduj to. Toto nie je len tech správa.
